员工作品

坚持,是最好的品质

    近来,在滨农聊吧和百度贴吧上看到诸多吐槽和牢骚,也常常听到种种抱怨,甚至还能听到要撂挑子不干的声音。诚然,有抱怨很正常,但正所谓相由心生,言为心声。如果一个人整天所说所想都是负面的,周围的朋友和同事又怎么能感受到他身上的价值呢?
    只要留心就会发现,在公司里,管理者和资深员工的抱怨会较少。其实,绝大多数人都想要一份钱多、事少、离家近的工作。可是在这个有取必有舍的年代里,我们都知道,鱼和熊掌不可兼得。这个世界上并没有完全能迎合我们所有需要的工作,即使现在能够迎合,将来也会有某些方面不够满足。即使有一天我们自己当了老板,也会发现公司里有很多问题连老板都无能为力。在无法改变环境的时候,我们所能做的唯有改变自己。圣经上说,能够控制自己情绪的人,比拿下一座城池的人更强大,若无法改变提升自己,无论在哪里都赢不了好的前程。
    刘震云说,重复的事情不停地做,你就是专家;做重复的事情特别专注,你就是大家。在过去的八年里,我曾经在三个不同领域的六家单位工作过,可是换了好多的工作之后才渐渐懂得,我们只有认真专注于一件事情,才能最终把它做好。
    我常常问自己,如果一个月多挣一两千块钱,生活会改变吗?不会!奔驰、宝马还是买不起,大房子依然住不起。在职场的起步阶段,更多需要我们考虑的不是哪里会多几百块钱,而是哪里的平台够大,哪里可以让你积累更多。在熬不过去、想要放弃的时候,想一想当初是为了什么才坚持走到了这里。有人说即使最美好的婚姻,一生中也会有200次离婚的念头,50次掐死对方的冲动;即使最幸福的工作,也会有200次辞职的想法,50次撂挑子的纠结……坚持就是最好的品质。
    频繁换工作的简历会给HR几个信息:第一,这个人还不知道他要干什么,所以老换工作。另外,这个人或者不够努力,或者不够坚持。新到一个岗位,大约有两三个月的蜜月期,大家对新人的要求都不高;等到半年至十个月后,会碰到第一批困难。困难来临的时候,最容易的决定就是不干了,然后美其名曰鈥溛野牙习蹇蒜潯F涫滴颐嵌贾溃词固搅诵碌墓荆焦芾砘炻摇⑷狈胶突帷⒂肓斓己屯碌墓叵到粽拧⒐ぷ魇奔涑ぁ⑿莅喙ぷ蚀龈@鹊日庑┪侍庖廊换峒绦梦颐抢藕途澜帷J韵耄绻闶抢习澹慊崛靡桓鑫思赴倏榍吞鄣脑惫ど砭右奥穑
    人生总有一个时期需要积累,二十多岁是个让人纠结的年纪。何经华当年也是矮矬穷,二十多岁的史玉柱还在教书,二十多岁的马云四处碰壁,二十多岁的王石在大戈壁上当汽车兵,但后来,他们都成了神一样的人物。蔡永康说,十五岁觉得游泳难,放弃游泳,到十八岁遇到一个你喜欢的人约你去游泳,你只好说鈥溛也换嵋潯J怂昃醯糜⑽哪眩牌⑽模逅瓿鱿忠桓龊馨舻嵊⑽牡墓ぷ鳎阒缓盟碘溛也换嵋潯H松捌谠较勇榉常嚼恋没垩埃罄淳驮娇赡艽砉媚愣牡娜撕褪拢砉路缇啊
    坚持是最好的品质,却不是最终的目的。机器人在某个岗位上坚持一百年,也不会有什么突变,一块泥巴在菩提树下一万年,也成不了佛祖。
    在坚持的同时,我们要学着去思考,学着去鈥溛虻棱潯H绻胗涤写游从泄亩鳎敲淳捅匦肴ニ伎即永疵挥兴伎嫉奈侍狻⒆龃游醋龉氖虑椤Q罾剿担憧梢圆怀晒Γ荒懿怀沙ぁT谥俺∑鸩降拟湶四疋澥贝颐撬茏龅木褪茄昂突邸J朗露疵鹘匝剩饲榱反锛次恼隆N颐遣唤鲆白ㄒ抵叮挂叭绾挝舜κ馈
    若你处事犹豫,不够果敢,那你在领导同事的身上学会坚持原则、雷厉风行了吗?
    若你固执己见,拒绝改变,那你学会了灵活处事、圆滑通融了吗?
    若你工作马虎,丢三落四,那你学会了严谨认真、执行到位了吗?
  ……
    不要再提起那些疲惫,收起无谓的牢骚和抱怨,也不要再重温过往的成功或败北。在风雨中奔跑,在阳光下欢笑,就像许三多那样,不抛弃、不放弃,只要我们肯更努力些,再努力些,就一定可以做得更好。
    Baidu
    sogou